Corso di laurea in gestione aziendale

Il corso di laurea triennale del dipartimento di economia aziendale è un programma di 240 crediti ECTS di 4 anni composto da otto semestri, ciascuno con un carico di lavoro di 30 ECTS. Un ECTS equivale a 25,5 ore di carico di lavoro degli studenti per semestre.

IAU prospera per formare leader aziendali che siano aggiornati con la struttura aziendale internazionale e le questioni economiche e siamo desiderosi di sviluppare soluzioni creative e innovative. Il nostro quadro accademico; pertanto, apprezza molto gli approcci analitici ed è guidato dalla scienza e dalla tecnologia. Durante il programma di amministrazione aziendale (inglese), miriamo a fornire ai nostri studenti capacità e competenze manageriali ed esecutive chiave.

finalità

• Lo scopo principale di questo dipartimento è quello di sviluppare gli studenti sui temi dell'amministrazione aziendale e di dotarli delle conoscenze, abilità e competenze necessarie. Destinato a questo scopo, insegnare tipi, strutture, funzioni sia teoriche che pratiche sulla base della cooperazione con il settore nell'ambito dell'amministrazione aziendale sono i sotto-scopi essenziali.

obiettivi

• Sviluppare competenze che siano dirette alla produzione di studi scientifici nel campo dell'amministrazione aziendale, condividendo ciò che viene prodotto, adempiendo alle responsabilità sociali e professionali, sviluppando e applicando progetti.

Anno 1

Anno 2

Anno 3

Anno 4

Al completamento con successo del programma progettato in conformità con gli scopi e gli obiettivi del programma e i risultati di apprendimento del programma in termini di conoscenze, abilità e competenze indicate di seguito, gli studenti/discenti saranno in grado di:

Conoscenza

1. Comprendere i concetti e le teorie fondamentali della scienza dell'amministrazione aziendale.
2. Analizzare le relazioni tra concetti fondamentali e teorie della scienza dell'amministrazione aziendale.
3. Illustrare il quadro teorico tratto dalle operazioni aziendali.
4. Comprendere il contesto delle cause alla base dell'amministrazione aziendale nazionale e internazionale.
5. Descrivere le relazioni di causa-effetto nel contesto di casi coperti da casi di amministrazione aziendale nazionali e internazionali.
6. Sintesi di informazioni su questioni popolari relative all'amministrazione aziendale.

Abilità

1. Comprendere il ruolo delle imprese nel funzionamento dei sistemi economici globali e nazionali.
2. Analizzare l'effetto ei contributi degli stakeholder esterni alle relazioni tra le organizzazioni imprenditoriali.
3. Analizzare i commenti sulla relazione di potere e beneficio tra gli stakeholder interni.
4. Sintesi delle dimensioni sociali e tecniche basate sull'integrazione tra le operazioni aziendali.
5. Utilizzare capacità di pensiero creativo, innovativo e analitico per risolvere i problemi di amministrazione aziendale.
6. Utilizzare metodi e tecnologie moderne di amministrazione aziendale nell'ambiente aziendale.
7. Comportati come un leader o un seguace quando necessario.
8. Agire come un giocatore di squadra per operare e prendere una decisione nelle organizzazioni imprenditoriali.
9. Analizzare i dati sui problemi di amministrazione aziendale mediante tecniche qualitative e quantitative.

Competenze personali e professionali in termini di ciascuno dei seguenti gruppi:

Siamo ansiosi di formare futuri uomini e donne d'affari con una visione globale e avanzate capacità di comunicazione in inglese. Ciò, a sua volta, ha incoraggiato un certo numero di studenti stranieri a partecipare al nostro programma negli ultimi anni. I programmi di scambio accademico internazionale sono stati motivati e ispirati per ulteriori attività educative in modo che siano pienamente preparati per essere leader aziendali globali.