BA (Hons) Affari e gestione
University of Lincoln
Informazione chiave
Posizione del campus
Lincoln, Regno Unito
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
3 - 4 anni
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
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La prima data di inizio
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* per livello, per studenti internazionali | casa/studenti UE: £9.250 per livello
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I nostri webinar, corsi di perfezionamento, sessioni di domande e risposte e conferenze degli studenti sono un ottimo modo per scoprire com'è vivere e studiare all'Università University of Lincoln .
introduzione
Al centro di ogni azienda di successo ci sono persone con le competenze per utilizzare efficacemente le risorse fisiche e umane, guidando i team ad accettare le sfide che devono affrontare e trovare la via migliore da seguire.
I nostri BA (Hons) in Business and Management sono progettati per gli studenti che desiderano lavorare nel frenetico mondo globale degli affari, sia che si tratti di un'organizzazione privata, pubblica o del terzo settore.
Il corso mira ad aiutarti a sviluppare la capacità di affrontare le sfide della pratica aziendale gestendo la complessità, avendo fiducia in condizioni di incertezza e rispondendo positivamente alle conseguenze indesiderate. Sei incoraggiato a pensare e agire come manager, sviluppando le tue capacità di pensiero critico e costruendo un'ampia conoscenza delle aree tematiche del core business.
Avrai l'opportunità di completare uno stage di un anno o un anno internazionale all'estero, che si rifletterà nel titolo del premio: BA (Hons) Business and Management (con pratica professionale) o BA (Hons) Business and Management (International Anno di studio). Coloro che scelgono di non completare un tirocinio o un anno all'estero riceveranno un premio BA (Hons) in Business e Management o un premio di uscita equivalente.
"Queste informazioni erano corrette al momento della pubblicazione (luglio 2023)"
Ammissioni
Curriculum
Come studi
Fin dall'inizio del corso, gli studenti dovranno affrontare argomenti che sono alla base della pratica aziendale, come la finanza, il comportamento organizzativo e l'economia. Nel secondo anno si passa ad aspetti più complessi della gestione, tra cui sostenibilità, leadership, innovazione, operazioni, gestione delle risorse umane e budget.
Nell'ultimo anno studierai i moduli principali in gestione strategica, leadership, marketing digitale e filosofia e potrai scegliere di specializzarti in etica, gestione delle crisi, gestione finanziaria, strategia di marketing globale o ricerca indipendente
I moduli principali di questo programma offrono opportunità integrate per innovare e sviluppare le tue capacità di leadership. Ci sono opportunità per intraprendere un apprendimento basato sui problemi, sviluppare pratiche riflessive e progettare, sviluppare e presentare portfolio.
La maggior parte dei moduli include lezioni frontali. Questi sono progettati per ispirare e motivare gli studenti, introdurti ad argomenti particolari e fornire una panoramica delle questioni attuali e dei dibattiti all'interno della disciplina. Alcuni vengono forniti da professionisti in visita che forniscono materiale di casi "dal vivo" e offrono agli studenti contatti del settore e consigli sulla carriera.
Nei seminari, che in genere coinvolgono un numero inferiore a 20 persone, sei in grado di articolare i tuoi pensieri e chiarire le idee attraverso la discussione con gli altri.
Verranno utilizzati diversi metodi di apprendimento, inclusi esercizi di gruppo in classe, discussioni, presentazioni, valutazione di materiale campione e analisi di casi di studio. Ci si aspetta che gli studenti preparino il materiale prescritto per i seminari e, in generale, si tengano al passo con gli attuali sviluppi nella loro disciplina.
Primo anno
- Analisi dei dati per le aziende (principale)
- Digitalizzazione Lavoro e occupazione (Core)
- Finanza per non specialisti (Core)
- Comportamento organizzativo (nucleo)
- Principi di marketing (core)
- Sviluppo professionale (opzionale)†
Secondo anno
- Gestione delle risorse umane (nucleo)
- Innovazione, creatività e cambiamento (principale)
- Ambiente imprenditoriale internazionale (principale)
- Leadership e team ad alte prestazioni (Core)
- Gestione delle operazioni (nucleo)
- Inglese commerciale e comunicazione A (facoltativo)†
- Inglese commerciale e comunicazione B (facoltativo)†
- Gestione interculturale (opzione)†
- Gestione dell'innovazione (opzionale)†
- Anno internazionale LIBS all'estero (opzionale)†
- Principi di gestione dei progetti (opzionale)†
- Pratica professionale (facoltativa)†
Terzo anno
- Business digitale ed e-commerce (Core)
- Pratica di leadership (base)
- Filosofia della gestione (nucleo)
- Etica aziendale nel 21° secolo (Opzionale)†
- Gestione delle crisi (opzionale)†
- Gestione dei disastri (opzionale)†
- Competenze essenziali di leadership in inglese A (Opzionale)†
- Competenze essenziali di leadership in inglese B (Opzionale)†
- Gestione finanziaria per le imprese 1 (Opzionale)†
- Progetto Indipendente - Ricerca (Opzione)†
- Rappresentazioni di organizzazioni nei media popolari (Opzione)†
- Sviluppo strategico delle risorse umane (opzione)†
† Alcuni corsi possono offrire moduli opzionali. La disponibilità dei moduli opzionali può variare di anno in anno e sarà soggetta al raggiungimento del numero minimo di studenti. Ciò significa che non è possibile garantire la disponibilità di specifici moduli opzionali. La scelta dei moduli facoltativi può essere influenzata anche dalla disponibilità del personale.
Come sei valutato
La laurea utilizza una gamma di tipi di valutazione in grado di valutare le prestazioni individuali e di gruppo per riflettere la varietà di stili di apprendimento negli studenti. Le valutazioni possono includere corsi come compiti, progetti, saggi, relazioni, portfolio e registri riflessivi; lavoro pratico comprendente presentazioni, mostre, giochi di ruolo e valutazioni orali. Gli esami possono prevedere prove in aula o prove scritte.
Il corso di business e management mira a fornire un feedback tempestivo agli studenti. Il feedback è progettato per identificare aree di forza, debolezza e miglioramento nel lavoro di uno studente per supportare l'apprendimento durante il corso di laurea. Il feedback di qualità è parte integrante della strategia di insegnamento e apprendimento della laurea. Ove possibile, il feedback è disponibile elettronicamente. Gli studenti hanno accesso a incontri individuali per ricevere feedback personalizzati sulle loro prestazioni.
Accreditamenti
Il corso è accreditato dal Chartered Management Institute (CMI). Gli studenti che completano la laurea possono conseguire un Diploma di livello 5 in Management e Leadership presso il CMI. La laurea ha un forte rapporto con il Chartered Management Institute (CMI). In qualità di membri affiliati del CMI, gli studenti hanno accesso al programma di tutoraggio aziendale, al centro di sviluppo della carriera e alle risorse di apprendimento professionale di CMI per aiutare a sviluppare competenze professionali e costruire rapporti con l'industria durante tutta la loro laurea