BTech nella gestione delle risorse umane

La laurea BTech è progettata per esporre gli studenti a questioni strategiche all'interno dell'organizzazione concentrandosi su gestione strategica avanzata, relazioni industriali avanzate, gestione avanzata della formazione, gestione avanzata del personale, comportamento organizzativo e metodologia di ricerca.

Requisiti per l'ammissione

Un diploma nazionale in gestione delle risorse umane o una qualifica equivalente a livello di QNQ 6, con la gestione delle risorse umane come materia principale, come determinato dal comitato dello status con una media del 65%.

BCom nella gestione delle risorse umane

carriera

Professionisti delle risorse umane che si occupano di questioni relative ai dipendenti nelle organizzazioni

Requisiti per l'ammissione

  • APS minimo: 26
  • Inglese: 4 (50%)
  • Matematica: 4 (50%)
  • Alfabetizzazione matematica: non accettata

Soddisfare i requisiti minimi della Facoltà per un determinato programma non garantisce necessariamente l'ammissione a quel programma in quanto potrebbero essere applicati criteri di selezione specifici e a causa di vincoli di spazio.

BCom Hons nella gestione delle risorse umane

La progettazione e il contenuto del programma assicurano una combinazione di profondità teorica e applicazione pratica avanzata, oltre a perfezionare specifiche abilità di miglioramento delle prestazioni.

Il primo anno di studio è generico, mentre gli studenti del secondo anno di studio possono specializzarsi in uno dei seguenti campi di studio: gestione delle risorse umane, rapporti di lavoro o sviluppo delle risorse umane.

Requisiti per l'ammissione

Uno studente potenziale dovrebbe essere in possesso di una qualifica BCom al livello 6 NQF o al livello 7 NQF con psicologia industriale o gestione delle risorse umane come moduli principali al livello 6 NQF o livello 7. NQF 7. Un modulo in tecniche analitiche o metodi statistici sul livello 6 NQF o NQF Livello 7 è fortemente raccomandato. L'accesso a Internet e l'alfabetizzazione informatica è obbligatorio. Una media del 65% consentirà a un potenziale studente di iscriversi al corso di Honours.

Durata del programma

Part-time: 2 anni

Dettagli del contatto

Nome: Ms N Moodley / Tel: 27 (0) 11 559 2159 / Email: nmoodley@uj.ac.za

Durata

  • BTech / BCom nella gestione delle risorse umane: 3 anni a tempo pieno
  • BCom Hons in Human Resource Management: 2 anni a tempo parziale

Registrazione e date di inizio

La registrazione inizia a gennaio e le lezioni a febbraio per i programmi di lavoro dei corsi di laurea e post-laurea.

Tutti i programmi di ricerca per Master e PhD possono essere registrati durante tutto l'anno.

Data di fine: il mondo accademico inizia a gennaio e termina a dicembre. La scadenza del programma è determinata dalla durata del programma.

Programma insegnato in:
  • Inglese

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Ultimo aggiornamento Agosto 12, 2019
Questo corso è Obbligo di frequenza
Date di inizio
Gennaio 2020
Duration
2 - 3 anni
Part-time
Tempo pieno
Prezzo
5,000 USD
Stima delle lezioni all'anno | Stima della sistemazione: 2500 USD all'anno
Scadenza
Per luogo
Per data
Date di inizio
Gennaio 2020
Data di fine
Scadenza domanda

Gennaio 2020

Location
Scadenza domanda
Data di fine