Bachelor Of Commerce - Gestione Delle Risorse Umane

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

Descrizione del corso di studi

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Bachelor Of Commerce - Gestione Delle Risorse Umane

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning

Gestione delle risorse umane al suo meglio

Non c'è posto migliore per concentrarsi su una formazione in Gestione delle Risorse Umane che presso la Business School a Humber. La nostra facoltà con esperienza combinata con un curriculum focalizzato nel settore e rinomati partner del settore ha messo il nostro programma tra i migliori.

IL NOSTRO PROGRAMMA

Corso di laurea Humber gestione delle risorse umane si concentra sulle risorse umane professionali applicate (HR) pratiche e soluzioni. I vostri primi due anni si concentreranno sui concetti di business fondamentali, come il marketing, contabilità, economia e diritto. Negli anni tre e quattro, si specializzerà in HR, acquisire abilità pratiche attraverso progetti applicati quali lo sviluppo di un business plan per l'avvio di un nuovo reparto risorse umane. Avrete l'opportunità di sviluppare processi, dalla fase di idea attraverso l'esecuzione e si impara da professori esperti e una rete di professionisti del settore.

Corso di laurea Humber Gestione delle Risorse Umane è strettamente connessa con l'industria HR. Avrete la possibilità di incontrare un gruppo di membri del comitato consultivo del programma per discutere di opportunità di carriera e di partecipare a una serie di workshop su argomenti risorse legate umane.

Cosa si può imparare

Common Platform anni 1 e 2

Questo programma è uno degli undici Bachelor of Commerce gradi costruite su una piattaforma comune due anni di studi di business che offre agli studenti il ​​momento di decidere la loro specialità. Negli anni uno e due, gli studenti imparano i fondamentali del business, tra cui contabilità, diritto commerciale, sistemi informativi, e-commerce, la gestione finanziaria, gestione delle risorse umane e marketing. Alla fine del secondo anno, gli studenti fanno la loro decisione e trascorrono i loro ultimi due anni specializzata nel loro settore di business scelto. Vedi tutte le gradi sulla piattaforma comune>

In evidenza Curriculum (Specializzazione anni 3 e 4)

  • Reclutamento e selezione
  • Compensazione
  • HR Contabilità Gestionale
  • Business Project HR
  • HR Metodi di ricerca
  • Pensione e piani a benefici
  • HR Management Internazionale
  • Applied Politiche HR

Programma Eventi

Gli studenti in programma di gestione delle risorse umane di Humber sono un passo avanti dopo la laurea a causa dei forti legami industriali di Humber. Queste relazioni industriali di valore dare ai nostri studenti molte opportunità di connettersi e di rete con professionisti del settore e alumni dei programmi attraverso una serie di eventi del programma durante tutto l'anno.

Luogo di lavoro

Il corso di laurea Humber Human Resources Management include un semestre pieno di lavoro retribuito, per 14 settimane / 490 ore, in estate tra i semestri sei e sette, offrendo l'esperienza hands-on che il valore dei datori di lavoro. Gli studenti trovano i loro piazzamenti, dando loro la possibilità di lavorare nel campo che vogliono lavorare in una volta laureati. Humber lavora con i datori di lavoro e dei nostri partner del settore per identificare le opportunità per gli studenti di perseguire.

"Il collocamento è stato il culmine del programma HR. Avere la possibilità di mettere in pratica l'apprendimento in classe mentre ottenere la formazione on-the-job che veramente Humber a parte. L'organizzazione in cui ho fatto il mio posizionamento sta cercando di assumere subito me dopo mi laureo. A Humber, impariamo a conoscere la teoria delle risorse umane, e si arriva a applicarlo. Questo è ciò che i datori di lavoro vogliono. "

- Erin, quarto anno studente

Opzioni di carriera

Quasi 4 milioni di canadesi di lavoro sono di età compresa tra 55 e 64 anni tra. I datori di lavoro si sono resi conto che mantenere le loro attività personale con le persone lungimiranti sarà una sfida. Ecco perché i dipartimenti delle risorse umane hanno bisogno di talento giovani professionisti che capiscono di business e hanno la capacità di aiutare assumere, formare, compensare, e trattenere i dipendenti. C'è un grande potenziale per i laureati in questo campo di carriera.

Opportunità di lavoro disponibili:

  • Relations Officer del lavoro
  • coordinatore formativo
  • Salute & Sicurezza Specialist
  • Vantaggi amministratore

opportunità di lavoro potenziali:

  • Rogers media
  • CIBC
  • Loblaw aziende Ltd.
  • Weston Bakeries
  • La polizia regionale di Peel
  • Città di Toronto

Professionale Accreditamento, Approvazione e riconoscimento

Il grado di Gestione delle Risorse Umane soddisfa gli standard più attuali e dei requisiti accademici stabiliti dal Risorse Umane Professionals Association (HRPA). Scrivere gli esami nazionali, ottenere il designazione CHRP e diventare un Certified Human Resources Professional. Il HRPA riscuote una tassa per scrivere l'esame nazionale per la sua designazione CHRP.

Requisiti di ammissione

Per poter beneficiare di ammissione, è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • Ontario Secondary School Diploma (OSSD) o equivalenti, tra cui i corsi obbligatori:
    • Grado 12 inglese (ENG4U o equivalente) almeno il 65 per cento
    • Grado 12 Matematica (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U o MHF4U o equivalente) almeno il 60 per cento (studenti che non possiedono Grade 12U matematica o che hanno raggiunto un grado inferiore al 60 per cento può essere considerato per l'ammissione. Gli studenti saranno tenuti a completare un corso di equivalenza matematica durante il primo semestre a Humber. si applicheranno aggiuntive costo del corso.)
    • Quattro Grado 12 U o M corsi in aggiunta a quelli sopra elencati
    • Nel complesso voto minimo punto medio (GPA) il 65 per cento

o

  • Lo status di studente maturo

o

  • Collegio o trasferimento all'università di stato

Tutti i candidati la cui prima lingua non è l'inglese devono soddisfare lingua inglese Politica Proficiency Humber.

Selezione: Selezione L'ammissione si basa sui criteri accademici indicati. Soddisfare i requisiti minimi di ammissibilità non garantisce l'ammissione.

Questa scuola offre corsi di studio in:
  • Inglese


Ultimo aggiornamento November 16, 2017
Durata e prezzo
Questo corso è Obbligo di frequenza
Start Date
Data d'inizio
Gennaio 2018
Settembre 2018
Duration
Durata
4 anni
A tempo pieno
Price
Prezzo
7,446 CAD
Information
Deadline
Locations
Canada -
Data d'inizio: Settembre 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Canada - Fredericton, Nuovo Brunswick
Data d'inizio: Settembre 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Canada - Toronto, Ontario
Data d'inizio: Gennaio 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Data d'inizio: Settembre 2018
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Dates
Gennaio 2018
Canada - Toronto, Ontario
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Settembre 2018
Canada - Toronto, Ontario
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Canada -
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Canada - Fredericton, Nuovo Brunswick
Scadenza domanda Richiedi info
Data di conclusione Richiedi info
Price
domestico $ 7,446.54 / internazionale $ 14.800