Laurea in Management
Klaipeda University
Informazione chiave
Posizione del campus
Klaipėda, Lituania
Le lingue
Inglese
Formato di studio
Nel campus
Durata
3 - 5 anni
Ritmo
Tempo pieno
Tasse universitarie
EUR 2.865
Scadenza della domanda
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La prima data di inizio
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introduzione
Lo scopo del programma di studi di Management è quello di educare gli studenti ad essere specialisti di gestione altamente qualificati, che soddisfino le esigenze del mercato del lavoro, che siano in grado di lavorare in modo responsabile in organizzazioni che operano in un ambiente in continua evoluzione e che siano in grado di avviare o sviluppare la propria attività o contribuire ad altri.
Il nostro team di insegnanti è composto da professori esperti e giovani scienziati entusiasti, nonché da specialisti che conoscono le scienze gestionali sia dal punto di vista teorico che pratico, molti con anni di esperienza nel mondo degli affari e del management. Siamo pronti a condividere con voi le ultime scoperte e pratiche della scienza gestionale.
I corsi principali del curriculum includono la gestione delle crisi; Analisi aziendale; Commercio elettronico; Etica d'impresa e responsabilità sociale; e imprenditorialità.
Perché l' Klaipeda University ?
- Unico per la sua ricerca scientifica e studi nel campo marino
- Diploma dell'Unione europea riconosciuto in tutto il mondo
- Ampia gamma di programmi
- Studi internazionali in inglese
- Giovane e in rapida crescita
- Educazione di alta qualità a un prezzo ragionevole
Perché la Lituania?
- Un membro dell'Unione Europea
- Il 93,4% ha un'istruzione secondaria. La nazione più istruita in Europa
- Il 92% parla una lingua straniera (solitamente inglese, russo o tedesco)
- Il 94% degli studenti stranieri consiglia di studiare in Lituania
Opportunità di carriera
Le conoscenze e le abilità fornite nel programma di studi di Management consentono agli studenti di creare la propria attività, di lavorare come manager funzionale di un'organizzazione in ruoli come: responsabile del personale, delle finanze, della produzione e del marketing.
Tassa di iscrizione al programma
Ammissioni
Esito del programma
La conoscenza e la sua applicazione
- A1 Conosce e comprende il contesto economico, politico, giuridico, tecnologico e sociale dell'organizzazione nella società globale, è in grado di valutarlo quando si prendono decisioni manageriali;
- A2 Comprende la responsabilità sociale, compreso il comportamento sostenibile ed etico negli affari ed è in grado di applicare i principi di un'impresa socialmente responsabile
- A3 Comprende le teorie finanziarie, i mercati finanziari, ha familiarità con gli strumenti di analisi finanziaria e i principi di redazione dei bilanci, è in grado di applicare queste conoscenze in attività pratiche
- A4 Conosce e comprende i sistemi organizzativi e i processi gestionali, inclusa la gestione della produzione, le catene di fornitura, il marketing, la gestione delle risorse umane, è in grado di applicare queste conoscenze nelle attività pratiche di gestione.
- A5 In grado di spiegare il comportamento individuale e di gruppo nell'organizzazione e nella società, compresi i cambiamenti nel comportamento dei dipendenti dovuti alla digitalizzazione dei luoghi di lavoro guidata dalla tecnologia nell'e-business
Abilità di ricerca
- B1 In grado di raccogliere, analizzare e interpretare i dati necessari per le decisioni gestionali, sulla base dei risultati della ricerca fondamentale e applicata
- B2 In grado di definire e scegliere in modo creativo e critico metodi appropriati per condurre ricerche rilevanti per l'organizzazione
Competenze specifiche per materia
- C1 In grado di prendere decisioni di gestione organizzativa basate sull'evidenza integrando tecnologie esistenti ed emergenti, compresa l'applicazione di strumenti e metodi statistici, gestione dei dati, analisi dei dati
- C2 In grado di utilizzare e distribuire i dati in modo etico nel rispetto della privacy e della sicurezza dei dati e di comunicare in modo efficace con tutte le parti interessate
Abilità sociali
- D1 Capacità di lavorare efficacemente in gruppo, in un ambiente di lavoro multiculturale e in rapida evoluzione, sviluppando capacità analitiche e di pensiero creativo
- D2 Capacità di comunicare in modo fluido, persuasivo ed efficace sia per iscritto che oralmente in un ambiente professionale in lituano e in almeno una lingua straniera
Abilità personali
- E1 In grado di analizzare e sistematizzare problemi, sviluppare competenze manageriali, realizzare la responsabilità morale e se stessi in un contesto sociale
- E2 In grado di prendere decisioni e assumersi responsabilità in modo indipendente ha uno sviluppato atteggiamento "posso imparare", è in grado di autovalutare le proprie conoscenze e apprendere in modo indipendente.
Curriculum
1 semestre
- Introduzione agli studi (S190B098)
- Psicologia (S260B025)
- Etica aziendale e responsabilità sociale (S190B085)
- Economia (S180B005)
- Gestionale (S190B002)
- Materia di studio facoltativa
Totale: 30
2 semestre
- Statistiche aziendali (P160B063)
- Imprenditorialità (S190B100)
- Comunicazione aziendale (S190B086)
- Commercializzazione (S180B306)
- Materia di studio facoltativa
Totale: 30
3 semestre
- Documento del corso in Management (S190B094)
- Gestione del marketing (S190B006)
- Contabilità (S180B104)
- Metodi quantitativi di ricerca sociale (S210B001)
- Materia di studio facoltativa
Totale: 30
4 semestre
- Gestione della produzione (S190B003)
- Logistica (S190B027)
- Gestione dell'innovazione (S190B030)
- Gestione delle crisi (S190B089)
- Gestione delle operazioni di servizio (S190B091)
- Materia di studio facoltativa
Totale: 30
5 semestre
- Diritto commerciale (S000B462)
- Gestione della catena di fornitura (S190B076)
- Pratica nell'impresa virtuale (S180B046)
- Commercio elettronico (S190B093)
- Analisi aziendale (P160B064)
- Corso elettivo
Totale: 30
6 semestre
- Gestione delle vendite (S190B062)
- Tecnica di negoziazione (S190B081)
- Pratica professionale (S190B095)
- Corsi opzionali
Totale: 30
7 semestre
- Introduzione al commercio internazionale (S190B096)
- Tesi finale di laurea (S189B027)
- Gestione delle risorse umane (S189B026)
- Gestione delle finanze (S190B123)
Totale: 30
Corso elettivo
- Amministrazione per la sicurezza sul lavoro (S190B084)
- Progetti aziendali (S190B001)
- Comportamento organizzativo (S190B301)
- Direzione (S190B103)
Corsi opzionali
- Lavoro di squadra (S190B020)
- Comportamento del consumatore (S190B009)
- Gestione della qualità (S000B308)
Oggetto di studio facoltativo 1
Oggetto di studio facoltativo 2
Oggetto di studio facoltativo 3
Oggetto di studio facoltativo 4