Laurea in risorse umane

Questo Bachelor "Human Resources Officer" è un titolo certificato di livello 6, registrato presso l'RNCP dal 2004 (file directory RNCP n ° 2326) (equivalente alla licenza Pro RH), è destinato in particolare a tutti coloro che desiderano occupare rapidamente attività operative e posizioni versatili in tutte le aree delle risorse umane: reclutamento, mobilità interna, buste paga, formazione, diritto del lavoro, ecc.

Scegli la laurea più dispensata in Francia e all'estero!

Destinato a studenti con un BAC + 2 in tutti i campi, questo corso sarà la chiave per l'integrazione delle risorse umane: copre tutti i fondamenti delle risorse umane e sviluppa in profondità tutte le aree delle competenze delle risorse umane.

Beneficerai di una forma di insegnamento completamente nuova : immerso in un'immersione completa all'interno dell'azienda virtuale KENED, vivrai la realtà di un responsabile delle risorse umane il più da vicino possibile. Tutte le lezioni e gli esercizi si intrecciano per creare un percorso di apprendimento coerente animato da una serie televisiva (in esclusiva per SUP des RH ). Grazie a questo nuovo approccio ludico e immersivo, niente più PDF, imparerai divertendoti!

Sarai in grado di utilizzare tutti gli strumenti e adattarli alle esigenze di ogni dipendente e dipartimento delle risorse umane. Molto operativa, questa formazione ti consentirà di essere riconosciuto come un dipendente in grado di gestire qualsiasi tipo di pratica HR (legale, formazione, competenze, ecc.)

Dopo questa formazione, sarai in grado di occupare tutte le posizioni delle risorse umane che richiedono autonomia e prospettiva. Puoi scegliere tra:

• Diventa il braccio destro di un manager di PMI su tutto il lato HR,
• Specializzarsi in una delle funzioni HR (reclutamento, formazione, buste paga, ecc.) All'interno di un grande gruppo.
• Diventa consulente in una società di risorse umane, una società di reclutamento o HRIS
• ...
• Oppure, segui un Master in " Responsabile dello sviluppo delle risorse umane ".

Disponibile faccia a faccia o da remoto (adattato per i nostri studenti all'estero):

Per dare accesso a tutti gli studenti, abbiamo sviluppato questo titolo di persona a Parigi ma anche a distanza per allenarci in provincia o all'estero. In presenza, sono possibili inizialmente due assunzioni all'anno (settembre e febbraio) o alternativamente un'assunzione all'anno (ottobre).

I corsi a distanza sono erogati in blended-learning (50% piattaforma + 50% aula virtuale) e la formazione è disponibile in alternanza lavoro-studio o in regime di studente.

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Sempre alla ricerca delle ultime innovazioni educative, SUP des RH ha creato un programma educativo innovativo e unico in Francia per il suo titolo CRH: un viaggio di apprendimento immersivo basato su una serie web creata appositamente da e per SUP des RH !

La serie SUP des RH immerge lo studente nel cuore di un'azienda per scoprire tutti i concetti HR che vedrà durante il suo corso: un'opportunità per scoprire in modo divertente i diversi elementi visti in classe e per comprendere meglio il mondo di Attività commerciale. Seguirai una giovane responsabile delle risorse umane in tutte le sue missioni e battute d'arresto... Educativo e divertente, un episodio ricompenserà il tuo lavoro alla fine di ogni capitolo convalidato. Questo corso è disponibile sul titolo CRH sia in remoto che faccia a faccia.

I “plus” della nostra formazione:

Una pedagogia divertente e coinvolgente

• Ti evolvi nell'azienda KENED, un'azienda di cosmetici bretone, come HR Manager. L'ambiente ei collaboratori sono resi reali grazie a una serie di 89 episodi prodotti in esclusiva da SUP des RH
• Tutte le lezioni sono associate per ricreare situazioni professionali il più vicino possibile alla realtà sul campo e dare così significato al tuo apprendimento. Ad esempio: assumi un collaboratore, scrivi il suo contratto, organizzi la sua integrazione, svolgi la sua DUE, poi a fine mese la sua prima busta paga. Reclutamento, diritto e retribuzione si intrecciano come nella vera vita professionale!
• Il diritto di sbagliare: una vera filosofia al SUP des RH . Niente più stress da continui controlli, tutti i test intermedi servono solo da posizionamento e possono essere ripetuti: metodo Test and Learn.

Un vero accompagnamento

• Supporto nella ricerca del tuo stage in azienda
• Un follow-up personalizzato durante tutto l'anno da parte dei relatori e di un CARE (Responsabile dell'accompagnamento e delle relazioni commerciali)
• Tutti i nostri relatori sono professionisti delle risorse umane
• Dimensione della classe di 25 studenti, consentendo scambi e vicinanza tra ciascuno e il personale docente

Il programma più completo per diventare rapidamente un professionista delle Risorse Umane!

È composto da 7 blocchi di abilità, che consentono di convalidare il titolo "Responsabile delle risorse umane:

• Blocco 1: Sviluppo e monitoraggio di strumenti di gestione delle risorse umane
• Blocco 2: Applicazione del diritto sociale individuale
• Blocco 3: Contributo all'animazione del dialogo sociale
• Blocco 4: Gestione delle competenze e dei percorsi di carriera
• Blocco 5: Reclutamento e integrazione dei dipendenti
• Blocco 6. Gestione della formazione professionale
• Blocco 7. Gestione del libro paga e degli obblighi sociali

Metodi di valutazione

Esami:

Ogni blocco è convalidato da un esame svolto su una postazione informatica con accesso alle lezioni e ad internet. Il candidato viene inserito in una situazione professionale al fine di validare le competenze acquisite. L'ottenimento del titolo richiede il completamento con successo di tutti i blocchi.

Un comitato di convalida del titolo, composto da professionisti e dalla direzione della scuola, studia tutti i fascicoli e decide su coloro che non hanno ottenuto risultati sufficienti per ottenere il titolo dopo il recupero.