Laurea in gestione delle risorse umane

Il programma di sviluppo delle risorse umane mira a fornire conoscenze e competenze di tutte le principali funzioni delle risorse umane e include concetti e pratiche essenziali per la gestione delle risorse umane.

Cosa contiene il programma?

Al completamento con successo di questo programma, gli studenti dovrebbero essere in grado di dimostrare una conoscenza approfondita delle attività e delle decisioni che informano il rapporto di lavoro, comprese le funzioni di gestione delle risorse umane come personale, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni, consulenza del personale, motivazione, interpretazione i concetti legislativi del diritto del lavoro e del rapporto industriale.

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Obiettivi del programma

• Identificare le funzioni dell'HRM come l'assunzione di personale, la formazione e lo sviluppo, la valutazione delle prestazioni, la consulenza del personale, la motivazione.
• Interpretare i concetti legislativi del diritto del lavoro e dei rapporti industriali.
• Mostrare una buona padronanza della lingua in un contesto generale e specifico relativo alla disciplina.
• Dimostrare forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
• Dimostrare consapevolezza della diversità culturale sul posto di lavoro.
• Esaminare il comportamento organizzativo e gli stili di leadership relativi alle funzioni HRM.
• Valuta le teorie, le strategie e i processi di gestione delle risorse umane.
• Creare politiche per il reclutamento, la formazione e la valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

Dove porta la qualificazione?

La laurea in programma di gestione delle risorse umane è stata attentamente progettata per soddisfare le richieste del mercato qualitativamente in particolare per il settore pubblico e privato. I titolari di una laurea in Gestione delle risorse umane sono stati ben accolti nel mercato del lavoro in Oman, così come in altri paesi del Golfo, per le loro eccezionali prestazioni in termini di lavoro di squadra, creatività e capacità di leadership amministrativa. La laurea in Gestione delle risorse umane prepara i laureati come candidati qualificati per una vasta gamma di lavori nei settori pubblico e privato del mercato del lavoro sia nazionale che internazionale.

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Criteri di ammissione

Diploma di istruzione generale o equivalente se preso dal Sultanato dell'Oman. In caso contrario, dovrebbero ottenere l'approvazione e l'equalizzazione per il certificato dal Ministero dell'Istruzione in Oman.

Aspetti principali

• Titolo accademico assegnato (su alt = "graduation): diploma, diploma avanzato e laurea in risorse umane
• Ente premiante: Al Buraimi University College (affiliato alla California State University, Northridge, USA)
• Ore di credito: 123 ore di credito
• Durata del programma: 4 anni (8 semestri)

Cosa contiene il programma?

Al completamento con successo di questo programma, gli studenti dovrebbero essere in grado di dimostrare una conoscenza approfondita delle attività e delle decisioni che informano il rapporto di lavoro, comprese le funzioni di gestione delle risorse umane come personale, formazione e sviluppo, valutazione delle prestazioni, consulenza del personale, motivazione, interpretazione i concetti normativi di diritto del lavoro e di rapporto industriale.

• Identificare le funzioni dell'HRM come il personale, la formazione e lo sviluppo, la valutazione delle prestazioni, la consulenza del personale, la motivazione.
• Interpretare i concetti legislativi del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
• Mostrare una buona padronanza della lingua in un contesto generale e specifico relativo alla disciplina.
• Dimostrare spiccate capacità analitiche e di problem solving.
• Dimostrare consapevolezza della diversità culturale sul posto di lavoro.
• Esaminare il comportamento organizzativo e gli stili di leadership relativi alle funzioni di gestione delle risorse umane.
• Valutare le teorie, le strategie e i processi di gestione delle risorse umane.
• Creare politiche per l'assunzione, la formazione e la valutazione delle prestazioni dei dipendenti.

Dove porta la qualificazione?

Il programma di laurea in Gestione delle risorse umane è stato attentamente progettato per soddisfare le esigenze del mercato qualitativamente in particolare per il settore pubblico e privato. I titolari della laurea in gestione delle risorse umane sono stati ben accolti nel mercato del lavoro dell'Oman, così come in altri paesi del Golfo per le loro eccezionali prestazioni nel lavoro di squadra, creatività e capacità di leadership amministrativa. La laurea in Gestione delle risorse umane prepara i laureati come candidati qualificati per una vasta gamma di lavori nei settori pubblico e privato del mercato del lavoro sia nazionale che internazionale.