Corso di laurea in Turismo & Hospitality Management

Si tratta di una interessante opportunità di combinare gli studi in Hospitality Management con uno studio e di carriera focus su Hotel Management. Il nostro percorso attinge sia vasta conoscenza teorica e giorno per giorno sapere come ed è progettato per le persone che vogliono sviluppare e migliorare la loro carriera nel settore alberghiero. I laureati di questo programma, quindi, a beneficio di una serie di interessanti opportunità di carriera dal campo dell'ospitalità e del turismo è il settore in più rapida crescita dell'occupazione nell'economia di Cipro.

BA in Tourism in Hospitality Management

CORSO CODICE CORSO TITOLO

requisito fondamentale

• HOSP-100 INTRODUZIONE all'ospitalità INDUSTRIA R
• INTRODUZIONE ALLA viaggi e del turismo R Tou-100
• GER-100 LINGUA TEDESCA I R
• ITA-200 di scrittura in inglese R
• CSC-105 APPLICAZIONE COMPUTER R
• HOSP-102 INTRODUZIONE ALLA HOTEL E GESTIONE RISTORAZIONE R
• Tou-200 AIRLINE E VIAGGI OPERAZIONI R
• ITA-210 ADVANCE INGLESE R
• GER-102 LINGUA TEDESCA II R
• ACC-103 CONTABILI I R
• HOSP-200 Front Office OPERAZIONI R
• HOSP-202 pulizia e manutenzione GESTIONE R
• GRE-100 LINGUA GRECA I R
• TMGT-101 INTRODUZIONE ALLA GESTIONE R
• ACC-203 CONTABILITA II R
• HOSP-206 ONTRODUCTION PER RISTORAZIONE GESTIONE R
• HOSP-208 CIBO E CONTROLLO DEI COSTI BEVANDE R
• GRE-102 LINGUA GRECA II R
• BUS-201 BUSINESS AMBIENTE R
• MGT-202 Comportamento organizzativo R
• HOSP-300 OPERAZIONI Restaurant Management R
• ITA-300 BUSINESS COMMUNICATION R
• MTH-102 MATHS R
• ECO-104 MICROECONOMICS R
• HOSP-302 IMPIANTI layout e il design R
• MTH-204 STATISTICHE R
• HRM-305 RISORSE UMANE GESTIONE R
• MKT-303 MARKETING R
• Tou-306 INTERNAZIONALE ospitalità e turismo INDUSTRIA R
• Tou-308 TURISMO SOSTENIBILE R
• ECO-205 MACROECONOMIA R
• MIS-214 tecnici SAG R
• MGT-301 OPERAZIONI DI GESTIONE R
• HOSP-400 SERVIZI gestione della qualità nell'ospitalità INDUSTRIA R
• HOSP-402 ospitalità e turismo LEGGE R
• BUS-212 IMPRENDITORIALITÀ: nuova impresa SVILUPPO R
• HRM-402 DIPENDENTI relazione R

Elettivi BUSINESS

• CSC-302 INTRODUZIONE ALLA E-BUSINESS E
• FIN-304 FINANCIAL REPORT E
• FIN-403 SISTEMA FINANZIARIO E REVISIONE E
• BUS-404 BUSINESS STRATEGIA E
• MKT-405 pubblicità e promozione e
• MKT-401 MARKETING INTELLIGENCE E
• BUS-224 imprese e la società E
• SOC-205 comprensione sociale CAMBIO E
• MKT-321 Social Marketing E
• BUS-342 INTERNATIONAL BUSINESS E
• ECO-323 monetarie e bancarie E
• ECO-325 SVILUPPO ECONOMIA E POLITICA E
• MKT-412 INTERNATIONAL MARKETING E STRATEGIA
• MKT-414 CONSUMATORE E COMPORTAMENTO
• BUS-424 POLITICA business e corporate strategia di e

EDUCAZIONE GENERALE

• BUS-324 CAMBIO E CREATIVITÀ IN ORGANIZZAZIONI E
• HST-105 storia europea e
• HST-100 CIPRO E STORIA
• LAW-423 DIRITTO INTERNAZIONALE IN SOCIETÀ CONTEMPORANEA E
• LEGGE-424 DIRITTI UMANI E L'ORDINE INTERNAZIONALE E
• BUS-326 INTEGRAZIONE EUROPEA E
• FRE-100 LINGUA FRANCESE I E
• FRE-102 LINGUA FRANCESE II IT
• SCO-100 INTRODUZIONE ALLA SOCIOLOGIA E
• PSY-100 Introduzione alla psicologia E

Ospitalità e turismo Elettivi

• HOSP-304 incontri, eventi e gestione delle conferenze E
• Tou-300 PARTICOLARE INTERESSE TURISTICO E
• HOSP-316 Innovazione nel turismo e dell'ospitalità E
• HOSP-318 PROBLEMI contemporaneo nell'ospitalità E
• Tou-322 TURISMO RURALE E
• Tou-324 TURISMO, HERUTAGE E SOCIETÀ E
• HOSP-114 ESTATE praticantato I (non-credito) Ε
• HOSP-214 SUMMER praticantato II (non-credito) Ε
• HOSP-314 ESTATE praticantato III (non di credito)