Gestione delle prestazioni

Lo scopo generale del programma è fornire la conoscenza e la comprensione del ruolo della gestione delle prestazioni nel supportare gli obiettivi organizzativi, i concetti fondamentali ei processi di gestione delle prestazioni e gli approcci adottati in diversi contesti organizzativi.

Ha lo scopo specifico di:

• Sviluppare una comprensione della natura strategica della gestione delle prestazioni e del suo contributo alle prestazioni lavorative e organizzative ad alte prestazioni.
• Esaminare criticamente i concetti teorici che informano la gestione delle prestazioni e l'entità di qualsiasi divario tra teoria e pratica attraverso un esame delle questioni che possono sorgere nella sua applicazione.
• Valutare i diversi approcci alla gestione della gestione delle prestazioni, la loro efficacia nei diversi contesti di lavoro e l'impatto sull'ambiente aziendale.
• Apprezzare i principi e la pratica dell'allineamento degli obiettivi aziendali e individuali e / o del team per raggiungere i risultati organizzativi desiderati attraverso processi di revisione, sviluppo e ricompensa delle prestazioni individuali.
• Esplorare i rispettivi ruoli e responsabilità del senior e del management di linea nello sviluppo e nell'applicazione dei processi di gestione delle prestazioni.